採用情報

新人看護職員教育

教育体制

1ヵ月の集合研修

• 1ヵ月かけ、ゆとりをもって基本的知識・技術を学べるプログラム
• 演習の繰り返しによる技術習得
• シミュレーター（疑似人体モデル）活用による、より実践に近い環境での研修
• 集合研修と病棟演習を取り入れた循環型研修
• 現場へ出る前の不安の軽減と自信につなげる
• 研修責任者・教育担当者、そして専門分野の講師による研修
• 前年度の新人看護師がアドバイザーとして参加し、交流を図る

研修年間予定

研修スタイル：集合研修と部署研修をつなげる循環型方式

平成24年度　新人職員第Ⅰ期集合研修　日程表

日程表を大きい画像で見る

研修風景

シミュレーターには全てネーミング。新人看護師がユーモアのある命名をしてくれました(^^ V

第I期

第II期

第III期

挿管介助は医師が講義 重要なポイントを丁寧に講義。
「緊急時の対応」はシナリオシミュレーションスタイル。 企画はプリセプター会議で検討。
教育担当者が急変した患者に扮し、実際に新人看護師がロールプレイします。
ここでは、緊急時の観察・アセスメント・対応について学びます。